Ihre Erfahrungen

Wie halten Sie es mit Veränderung? Welche Erfahrungen haben Sie, machen sie gerade mit der Gestaltung von Veränderungsproezssen und Wandel? Bezogen auf Einzelne, auf Teams und auf Organisationen?

Wie bewerten Sie die Bereitschaft und die Fähigkeit  zum Wandel?

Was braucht es, um Veränderungen so zu gestalten, dass daraus “echtes Lernen” (i.S. von Optimierung von Verhaltensweisen, Abläufen, Prozessen etc.) wird?

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